EJA 長期投入環境法制改革與公共訴訟，背後仰賴的，是穩定且持續的組織運作。日常開支如人事薪資與行政費用，雖非外界關注焦點，卻是支撐訴訟、倡議與教育推動的根本。
我們堅持非營利組織不應以理想之名犧牲勞動正義。合理的薪資與福利，是留住人才、確保專業持續投入的必要條件。人才是 EJA 最關鍵的資產，協會致力於打造可長期發展的工作環境，讓同仁能專注參與社會改革與法制創新。
目前秘書處僅有五位全職與一位兼職人員，承擔整體行政、專案執行、法制研究、社群推廣與訴訟支援等多重任務。即便人力有限，仍必須回應高度複雜且持續擴張的環境法議題。EJA 期望逐步擴編團隊，提升制度研究與政策倡議的能量，持續提出具前瞻性的法制改革建議。
